Dans le cadre de leurs croissances, les sociétés demandent beaucoup à leurs salariés. En effet, le stress au travail peut avoir de nombreuses dimensions, notons à ce propos, le manque d’autonomie, le travail sous pression, le surcharge, les conflits, une certaine agitation entre le personnel, le professionnel et les responsabilités familiales. Etre sous pression peut […]
